潞城區:讓農民工生活得更有底氣

2020-08-12  來源:山西日報  編輯:路璐

 《山西日報》8月6日報道

讓農民工生活得更有底氣

    炎炎夏日,走進長治市潞城區,處處涌動著干事創業的激情,競相迸發出發展的活力。

  今年以來,潞城區相繼簽約了山西能源化工新材料中試基地、互聯智造產業園、華北機電學校創新研發實訓基地、清華潞城精密智能高端裝備制造等項目,潞安焦化年產140萬噸炭化室高度6.25米搗固焦爐、無水港區等16個重點項目開工建設,一批批知名企業紛至沓來、一個個朝陽產業蓬勃興起,也提供了更多的就業崗位。

  復工復產 精準推進穩就業

  來自平順縣的李義,在來潞城之前,也到過太原、長子等地去務工。多年的在外務工經歷讓他練就了一身本領,從最初的搬磚和泥的小工成為一名懂技術、有資質的水電工。在潞城雙創研發基地,李義負責這里工地的水電維修和照明設施更換。3月15日,潞城雙創研發基地正式復工,附近縣區的農民工被第一時間召回。“我是今年3月13日最早過來的一批員工,因為離潞城近,工地負責人通知我們這批人早早地就來到這里。”李義說,“在家里待不住,每年早早就出去了,今年因為疫情的影響,過了正月還在家,掙不上錢,心里總是不踏實。一接到電話,我就趕緊過來了。在這里,我負責的活兒不太重,可比以前強多了。每月工資4800元,感覺到很滿足。”

  潞城雙創研發基地今年6月底已經全部竣工,有5家企業、3家創客入駐,清華大學高端精密制造企業和興寶鋼鐵公司正在洽談入駐。項目投產后可實現利稅20萬元-30萬元,解決就業人員50人。

  與李義不同的是,向蘭江的打工之旅稍顯坎坷。向蘭江來自四川瀘州,是潞城智慧物流園潞鐵物流項目的一名砼工,他是與姐姐一起來到這里的。“我們來到這里可謂是歷經坎坷,路上每到一個地方就檢查一次,來到這里又隔離了十幾天才進入工地,而且大家還不能聚集。”向蘭江談起他的經歷猶在昨日,“心里非常著急。本來想著終于來到工地了,但又要被隔離。一路過來的時候,有大姐的陪伴,還有個說話的人。來了之后都隔離起來,只能通過電話溝通,所幸的是生活用度一切不缺,想到也是為了自己的安全著想,所以就都釋然了。”

  潞城智慧物流園潞鐵物流項目于3月7日正式復工。第一批省內的工人在3月7日正式上崗,周邊省份的工人按照要求,經過14天隔離觀察期也陸續于4月、5月份進入工地。“我是4月28日正式進場的。進場制度很嚴格,測量體溫、查看口罩佩戴情況,每日還去宿舍定時檢測體溫,看有沒有感冒、發燒癥狀。”來自四川省的彭明忠說。

  為了讓每一名來潞城打工的農民工都能放下心、留得住,打消他們的后顧之憂,潞城區高度重視來這里打工的農民工,為他們創造了優越的打工環境。尤其是在今年春天,面對全國疫情,潞城區全面落實中央、省、市決策部署,結合全區實際,謀篇布局了十大產業集群,強力推進產城融合發展。制定出臺和有效實施了扶持中小微企業七項措施,包括資金優先扶持、獎補優先兌現、政策優先保障、租金優先減免、服務優先上門、復工優先協調、法務優先援助等,支持中小微企業保經營、渡難關,打消在企業打工的農民工的疑慮和困惑,讓大家安心打工。

  多措并舉 打好穩就業“組合拳”

  勞務輸出、網上招聘、創業擔保、就業補貼……為了穩住經濟基本盤、穩定就業,潞城區連續推出招商引資上項目、創業擔保貸款、吸納農民工就業補貼等一系列政策,打出了一套穩就業的組合拳。穩就業,保民生,促發展,這是潞城區應對疫情的關鍵之舉,更是發展全區經濟的應有之策。

  張強就是其中的一名受益者。作為一名90后青年,他出生于潞城區微子鎮,高中畢業后隨父親在附近工地上打零工。“雖然收入還可以,但總覺得這不是自己想要的生活。”張強說?吹铰撼菂^人社部門發布的“春風招聘”,張強第一時間與人社部門聯系,并通過介紹與長治市軒轅科技有限公司“牽手”成功。在這里,他憑著自己對軟件熟練的操作和人際溝通能力,成功應聘到營銷策劃的職位。“這也讓我擺脫了露天流汗的生活,能夠做自己喜歡做的事情,這是最好的結果了。”

  “他從小就愛鼓搗電腦,跟著我出去打工也是一有空就往電腦跟前鉆。我以前總是說他,沒想到他干的也是正事,可能我的觀念落伍了,他出去也算是圓了他的一個夢吧。”張強的父親說起兒子的選擇時感慨道。

  面對疫情防控的嚴峻形勢,“長治市潞城區2020春季招聘暨勞務輸出大會”把招聘活動由線下招聘改為線上招聘,扎實做好疫情防控期間“穩就業”工作。暫停服務窗口現場辦理,提倡“不見面”服務,采取線上辦理、非緊急事項延遲辦理、急事特辦、電話預約辦理等方式,持續為廣大群眾和服務對象提供優質高效的服務,確保“就業服務不打烊、企業招聘不停歇”。

  通過新媒介的推動,不僅解決了就業問題,也為企業提供了很多便利。“由于今年受到疫情影響,企業復工比往年推遲了一段時間。目前,企業的烤饃生產線已經正常運轉。為了積極應對當前和今后一段時間可能出現的困境,我們通過網上招商、線上訂貨、直播帶貨等形式來打開銷售渠道,效果比較明顯。”潞城區美味美食品有限責任公司負責人陳曉明告訴記者,原來在企業打工的8名貧困戶不但沒有辭退,還在今年新招了10名工人,為更多的人增加了就業機會。近期,該公司還準備招聘50名普工,為中秋節月餅制作打好基礎。

  勞務輸出 穩就業點對點解難

  在過去的幾個月內,段孝剛的生活發生了巨大的變化。在工地上把每個人的工作任務安排好,保證按時按量完成,不用整天下地干活,也不用靠國家的救濟來養活全家,段孝剛的生活重新燃起了希望。

  段孝剛是潞城區辛安泉鎮的一名貧困人員。段孝剛離異后獨自帶著兩個兒子生活,開銷比較大。再加上他自身還有腰疼的毛病,干不了重活,除了種地之外就在家附近打零工,每年也只有3000元的工資收入。

  “每年的花銷太大,多虧國家政策好,不然我真不知道怎樣養活這兩個孩子。”再見到段孝剛,他衣著光鮮,紅光滿面,人也吃胖了許多,與以前的不修邊幅形成了鮮明對比。去年,大兒子考上了潞城職業高中,學費全免,而且還有生活補貼。老二也準備上初中,還享受困難學生生活補貼,9月份就將去寄宿制學校,生活不用他再操心。段孝剛通過潞城勞務輸出前往陜西省務工,并通過自己努力成為一名帶班工人。“和以前相比,真是天地之別,這樣的生活想都不敢想,F在一個月掙的工資比以前一年都多,感到生活變化很大。”

  潞城區將就業扶貧與解決農村剩余勞動力有機結合起來,一方面做好勞務輸出信息提供,另一方面增強本地企業和文旅產業吸納貧困勞動力的能力,當地還依托北京幾家家政公司,將培訓的月嫂、育嬰師、家政服務人員輸送到北京、天津、太原等城市務工。同時對他們進行手工業、代加工技術培訓,實現就地就業、就地增收、就地脫貧。


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